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招聘职位一:销售代表 5 名

  职位工作及要求:

  1.能独立处理和解决所负责的项目任务,定期完成量化的工作要求;

  2.维护客户关系,及时与客户沟通,做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务;

  3.充分熟悉业务工作流程,帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题;

  4.热爱销售行业,对销售工作有较高热情,能承受一定的工作压力,认真细致负责;

  5.具有一定的协调沟通能力,良好的团队合作精神;

  6.年龄20-35岁,性别不限,高中及以上学历,专业不限。


招聘职位二:销售经理 1 名

职位工作:

1.建立健全的销售部门管理体系,提高团队销售业绩达成水平;

2.负责销售部门内部的日常管理工作;

3.保证个人业绩,并对团队业绩负责;

4.负责项目的开发、跟进及回款;

5.负责长期客户、回流客户的关系维护;

6.参与企业经营情况分析,提供销售版块的决策依据。


职位要求:

大专及以上学历水平;3年及以上一线销售工作(生产制造、建筑类行业优先)经验;1年及以上销售经理、销售总监等管理职务任职经历为佳。



【薪酬福利】

薪资:销售代表--底薪3.8-5K/月+提成+奖金、销售经理--综合月收入20K-30K;

福利:单双休,五险,法定节假日,春节放假15天,年终奖、各种奖金福利津贴、节日补贴、生日福利,公费旅游......


【简历投递】

联系电话:17338679649(招聘电话,康女士)、023-62467990;

投递邮箱:1573186005@qq.com。





上述招聘信息关于销售人才长期有效,其他岗位直至招到合适人选后失效!

                                                                  


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